I Storbritannien har användandet av Facebook blivit ett problem för arbetsgivarna.
Christer Holloman skriver idag på dagens PS:
"Ett av det hetaste samtalsämnet i Storbritannien just nu handlar om huruvida arbetsgivare har rätt att förbjuda anställda att använda Facebook på arbetstid. Med över 150.000 nya medlemmar varje dag har sajten seglat upp som världens snabbast växande online community. Vad tycker du - är Facebook en rättighet? "
I Sverige är väl detta en omöjlighet. Finansminister Borg (m) har tydligt kungjort att: svenska folket ska inte supa, utan arbeta, därför höjs alkoholskatten. Svenska folket ska inte gå gratis på museum, dom ska inte roa sig med kultur, utan arbeta, därför återinförs entréavgifterna på de flesta av museerna. Detta gäller väl på fritiden antar jag. Och att då tro att personalen på svenska arbetsplatser skulle komma på idén att "fejja" på arbetstid med arbetsgivarnas tillåtelse är nog uteslutet. Då rycker nog arbetsmarknadsministern in med och nya lagar och förordningar.
Själv tycker jag att det är omoraliskt och ansvarslöst att använda Facebook för privat bruk på arbetstid.
Jag är själv registrerad på facebook, blev "addad" av Ewa. Det är roligt att kunna umgås lite visuellt ibland.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar